Useimmat toimitusjohtajat osaavat kertoa liikevaihdon, katteen ja kasvutavoitteet ulkoa. Harvempi kuitenkaan tietää, kuinka moni työntekijä lähti viime vuonna ...

AMBIVIO
Henkilöstöasiat haltuun - ihmisläheisesti, fiksusti ja käytännönläheisesti
Kasvuyrittäjä kiireen keskellä? Kokenut konkari, joka kaipaa tuoretta sparria? Tai HR-ammattilainen, joka etsii uusia näkökulmia arjen haasteisiin, luotettavaa keskustelukumppania samalla aaltopituudella – tai lisäkäsiä projektin starttailuun?
Meiltä löydät kumppanin, jolla on käytännön kokemusta operatiivisesta HR-työstä, laaja-alaista ymmärrystä siitä, miten tulevaisuuden organisaatioita voidaan johtaa fiksusti ja kestävästi.
Olipa tarpeesi pieni tai suuri, kotimaassa tai ulkomailla – tuemme koko työsuhteen elinkaarta rekrytoinnista kehittämiseen ja työsuhteen päättämiseen. Kokemuksemme Euroopasta, Aasiasta ja Amerikasta tekee meistä luotettavan kumppanin myös kansainvälisen kasvun ja palkkahallinnon haasteissa.
Jos siis kaipaat sparrauskumppania, käytännön apua tai uutta näkökulmaa siihen, miten HR voi aidosti helpottaa arkeasi – ota yhteyttä, niin jutellaan lisää!
Interim HR-johtaja
Kokenut HR-johtaja tuo jatkuvuutta ja tukea päivittäisen liiketoimintaan eri tilanteissa.
Työsuhdeasiat ja lainsäädäntö
Asiantuntija avuksi, kun työlainsäädäntö kaipaa tulkintaa.
Johtamisen kehitys
Kehitämme johtamistaitoja ja rakennamme vahvempia tiimejä.

Kun kaipaat selkeyttä ja suuntaa, olemme rinnallasi
Henkilöstöasiat ovat keskeisiä kaikenkokoisissa yrityksissä. Me varmistamme, että HR tukee liiketoimintaasi joka päivä!
Olemme ketterä ja energinen HR-kumppani, joka puhuu asioista suoraan ja tuo arkeesi käytännön ratkaisuja. Meille tärkeintä on, että sinä voit keskittyä liiketoimintasi pyörittämiseen – me pidämme huolta ihmisistä.
Olitpa kasvuyrittäjä, kokenut konkari tai HR-ammattilainen joka kaipaa sparrausapua ja uusia näkökulmia, tarjoamme juuri sinun tarpeisiisi sopivaa HR-tukea. Vahvuutemme on kyky yhdistää laki, käytäntö ja inhimillisyys – suoraan ja mutkattomasti.
BLOGI
Viimeisimmät julkaisut
Hyppää turvallisesti suoraan HR:n syvään päätyyn ja tutustu viimeisimpiin julkaisuihimme!
Kehityskeskustelut – Osa 3: Kehityskeskustelu esihenkilön tärkeimpänä johtamisen työkaluna
Kehityskeskustelu voi olla paljon enemmän kuin vuosittainen merkintä kalenterissa. Hyvin toteutettuna se tukee tiimin suoritusta, vahvistaa motivaatiota ja sit ...