ASIAKASTARINA

Ambivio UpCloudin menestyksen tukena

UpCloudin matka on ollut täynnä jännittäviä käänteitä ja huimia kasvuvaiheita. Koska kilpailukenttämme koostuu maailman suurimmista teknologiayrityksistä, olemme jo varhaisessa vaiheessa panostaneet asioihin, jotka olemme kokeneet tärkeiksi aidon ja kestävän kilpailukyvyn sekä menestyksen luomisessa – näistä keskeisimpänä on helppo nostaa asiantuntijayhteisömme, joka on paitsi kilpailukykymme kulmakivi myös tärkein voimavaramme.

Yhteistyö Ambivion kanssa alkoi, kun olimme noin 30-henkinen startup. Yrityksemme tarvitsi asiantuntevaa apua HR-toimintojen rakentamiseen ja kansainvälistymisstrategiamme tukemiseen, ja Ambivio Sonja Semmelmayrin johdolla pystyi tarjoamaan ratkaisuja, jotka vastasivat tarpeisiimme. Sonjan liittyminen johtoryhmäämme ja HR-yksikön vetäjäksi (Head of People Operations) oli yksi merkittävimmistä askelista tavoitteidemme saavuttamisessa. Ambivion tuella loimme globaalisti käytössä olevat HR-prosessit, jotka tukivat kasvuamme ja rakensivat yrityskulttuuria tavalla, joka tuntui aidosti omalta.

Sonjan johdolla rakensimme myös rekrytointimallin, joka ei ainoastaan vastannut kasvun tarpeisiin, vaan myös vahvisti sitä tiivistä yhteishenkeä, joka oli aina ollut UpCloudin sydän. Ambivion kyky huomioida yrityksemme erityispiirteet teki yhteistyöstä erityisen arvokasta. Tavoitteemme rekrytoida yli sata asiantuntijaa globaalisti oli kunnianhimoinen, mutta Ambivion avulla saavutimme sen jopa yllättävänkin helposti.

Sonjan ja Ambivion tuella syntyneet HR-prosessit eivät vain toimineet – ne loivat myös positiivisen ja avoimen ilmapiirin sekä meille että uusille työntekijöille. Sonjan visio ja kyky rakentaa vahva työntekijäkokemus olivat merkittävä osa kasvutarinamme seuraavaa vaihetta.

Yrittäjänä olin erittäin tyytyväinen Ambivion tukeen ja yhteistyöhön. He olivat kumppani, joka todella ymmärsi, mitä teimme ja mihin olimme menossa. Mikä parasta, työskentely tuntui aidolta kumppanuudelta: Ambivio ymmärsi, minne olimme menossa, ja minkälaista tukea voimakkaasti kansainvälistyvä yrityksemme kaipasi kasvumme eri vaiheissa. Suosittelen Ambivion palveluita lämpimästi kaikille!

UpCloudin yrittäjä, perustaja ja teknologiajohtaja,
Joel Pihlajamaa

Missä Ambivio loisti?

HR-prosessien ja rekrytoinnin rakentaminen kasvun tueksi

Ambivion tuella loimme HR-toiminnot ja rekrytointimallin, jotka mahdollistivat yli sadan asiantuntijan palkkaamisen globaalisti.

Yrityskulttuurin vahvistaminen

Prosessit eivät olleet pelkkiä rakenteita, vaan ne tukivat tiivistä yhteishenkeä ja loivat avoimen ja positiivisen ilmapiirin.

Aito kumppanuus ja asiantuntemus

Ambivio ymmärsi liiketoimintamme tarpeet ja tuki meitä joustavasti eri kasvuvaiheissa. Yhteistyö tuntui aidolta kumppanuudelta.

refe-jp